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Analyste principal des systèmes

ID du poste : J0424-0963
Date d'affichage : Le 25 avril 2024
Date de fin d'affichage : Le 7 mai 2024
Titre du poste : Analyste principal des systèmes
Service : EORLA
Syndicat : non syndiqués
Type de poste : Temporaire, temps plein
Numéro de poste(s) : 00114177
Code du poste : 190963
Site : L’ Hôpital d’Ottawa - Campus Général (TOHG)
Emplacement du poste : Ottawa, Ontario, Canada
Catégorie d’emploi : Technologie de l'information
Nombre de postes : 1
ETC : 1.0
Échelle salariale : $43.90 - $56.08/heure


Aperçu du poste

La fourchette d'embauche pour ce poste est comprise entre 43,902 $/heure et 50,498 $/heure.

Poste temporaire jusqu'au 30 juin 2025, approximativement.

Le titulaire du poste assure la conception, le codage, les tests et l'intégration des technologies existantes et nouvelles, ainsi que le soutien à l'administration des bases de données correspondantes.

Les principales responsabilités sont les suivantes:
•Analyse et soutient les applications et bases de données personnalisées existantes;
•Conçoit, développe, teste et débogue la programmation SQL;
•Développe, soutient et maintient les interfaces et l'intégration des systèmes;
•Créer et soutenir des rapports personnalisés, y compris la consolidation et la normalisation de sources de données disparates;
•Préparer la documentation technique.

Rotation/Quarts de travail

De jour, quarts de 8 heures. À titre d'information seulement - L'ALREO se réserve le droit de modifier.

Exigences pré-requis

•Diplôme de l'enseignement supérieur en informatique;
•Au moins sept ans d'expérience dans un portefeuille technologique en matière de conception et d'administration de bases de données SQL;
•Bonnes aptitudes à la communication et capacité avérée à travailler avec une variété d'utilisateurs pour fournir des conseils et une assistance technique de qualité, ainsi qu'avec des vendeurs pour trouver des solutions de système;
•Capacité à travailler de manière indépendante et à collaborer au sein d'une équipe de projet;
•Maîtrise de la programmation SQL et de la gestion de bases de données à l'aide de Microsoft SQL Server;
•Expérience confirmée du développement ETL avec SQL Server Integration Services (SSIS) pour l'intégration et la transformation des données;
•Expérience de la modélisation des données et de la conception de bases de données;
•Capacité à créer et à documenter une conception conceptuelle et détaillée et à écrire du code sur la base d'une description conceptuelle de la logique d'entreprise;
•Capacité à rédiger et à tenir à jour la documentation technique, y compris, mais sans s'y limiter, la description du développement de l'application, le codage, le processus de test et les dossiers de test, les contrôles des changements et la documentation d'appui;
•Expérience de la gestion de délais serrés et de priorités multiples.

À titre de condition pré-emploi, tout nouvel employé de l’ALREO doit soumettre un rapport de vérification d’antécédents criminels conforme, et daté de moins de six (6) mois à compter de la date d’émission.

*Politique de vaccination obligatoire*
Selon la politique de vaccination COVID-19 de l'ALREO, si vous êtes retenu dans le processus de sélection, une offre d'emploi sera conditionnelle à la présentation d'un document émis par le gouvernement confirmant que vous avez été complètement vacciné avec un vaccin approuvé au Canada. Toute personne qui ne peut pas être vaccinée pour des raisons médicales ou pour d'autres motifs reconnus par le Code des droits de la personne peut demander un accommodement.

Veuillez noter qu'en ce qui concerne la pandémie de COVID-19, la position de la Commission ontarienne des droits de la personne (CODP) est qu'une croyance singulière ou une préférence personnelle contre les vaccins et/ou les masques n'est pas protégée pour des raisons de croyance en vertu du Code.

Qualifications souhaitables

•Expérience et connaissance de l'intégration HL7 et FHIR;
•Expérience des services de données de santé Microsoft Azure.

Équité en matière d’emploi

À l’Association des laboratoires régionaux de l’Est de l’Ontario (ALREO), nous nous engageons à favoriser un milieu de travail accessible, où tous les employés et candidats se sentent respectés. Nous adhérons au principe d’adaptation en milieu de travail. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, à n’importe quelle étape du processus de recrutement et par la suite, veuillez en aviser un membre de l’équipe des ressources humaines et il nous fera plaisir de collaborer avec vous afin de répondre à vos besoins.

Comment postuler

Pour postuler, envoyez votre demande d’emploi au plus tard à 23 h 59 (heure normale de l’Est) le jour de la date de clôture. Pour nous aider à déterminer si vous avez les exigences requises, veuillez fournir tous les renseignements nécessaires. Autrement, votre candidature sera rejetée. Nous remercions tous les candidats qui présentent une demande, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Merci de votre collaboration.